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青島城發集團召開“亮業績、比作風、明思路”擂台賽暨2022年上半年工作會議

青島城發集團召開“亮業績、比作風、明思路”擂台賽暨2022年上半年工作會議

 

7月8日上午,城發集團召開“亮業績、比作風、明思路”擂台賽暨2022年上半年工作會議。

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擂台賽上,各部門、各單位結合“作風能力提升年”活動要求,圍繞上半年重點工作完成情況“亮成績、擺問題、談打算”,針對總部8個部門及6家二級單位的匯報,與會領導及相關單位負責同誌進行現場打分,實時公布評分結果,真刀真槍傳導壓力。

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半年會上,黨委委員、紀委書記、監察專員張紹波同誌回顧了上半年黨建和黨風廉政建設工作情況,並從加強黨的政治建設、落實好“作風能力提升年”活動工作要求、加大內外宣力度、加強基層黨建及做好信訪、群團工作等方麵,對做好下半年的黨建和黨風廉政建設工作提出了明確要求,並就作風紀律問題進行了強調。

黨委副書記、總經理徐守國同誌作上半年生產經營報告,在總結成績、分析當前企業發展存在的問題後,徐守國同誌指出,下半年要繼續在深度匹配城市發展戰略中,補短板、強弱項,全力做好市級重大基礎設施項目投資建設工作;要針對年度經營指標進度緩慢情況,聚焦重點工作,全力以赴,迎頭趕上;要通過加強政策研究、優化管理流程、加大籌融資力度、抓好人才隊伍建設、重塑企業文化、提高宣傳力度、統籌好疫情防控和安全生產等工作,提升內控水平,為各項工作的落地實施做好保障。

黨委書記、董事長王元斌同誌作《一張藍圖繪到底 一以貫之抓落實,轉作風 提能力,凝心聚力打響“二次創業”翻身仗》報告,結合當前工作實際,就抓好下半年工作,提出了“八個不動搖”。一要把握形勢機遇,堅持服務城市戰略不動搖;二要錨定主攻方向,堅持戰略目標任務不動搖;三要轉變思想觀念,堅持創新驅動發展不動搖;四要持續築牢根基,堅持建強治理體係不動搖;五要錘煉過硬隊伍,堅持打造人才引擎不動搖;六要聚焦重點領域,堅持全麵深化改革不動搖;七要壓緊壓實責任,堅持築牢風控底線不動搖;八要轉作風強能力,堅持強化黨建統領不動搖。

王元斌同誌最後強調,麵對各項重大改革、重大項目進入推進落實的關鍵期,各級幹部職工要以高度思想自覺、政治自覺、行動自覺,完整、準確、全麵把握集團公司“十四五”戰略規劃的各項要求,轉作風、提能力,清單化、項目化、工程化推動落實,堅持“八個不動搖”,以“闖”的精神、“創”的勁頭、“幹”的作風,用更多精力、下更大氣力推動集團公司打響“二次創業”翻身仗,以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

    集團公司領導班子成員及中層以上管理人員參加了會議。(辦公室供稿)